In merito alle notizie di stampa “Asl Pescara, doppio canale assunzioni a tempo determinato OSS” – abruzzosera.it secondo cui la ASL di Pescara avrebbe privilegiato personale interinale in luogo di personale attinto dalle graduatorie aziendali con riferimento al profilo professionale di Operatore Socio Sanitario, cosiddetto OSS, la Direzione Strategica aziendale smentisce tale segnalazione precisando che il ricorso al personale interinale avviene in via temporanea ed eccezionale in carenza di graduatorie utili ovvero di indisponibilità degli idonei iscritti in graduatoria alle assunzioni immediate ovvero agli incarichi di breve periodo. 

Si precisa dunque che alla data odierna gli OSS in contratto di somministrazione lavoro in servizio presso la ASL Pescara sono pari a sole 5 unità, mentre gli OSS assunti con contratto di lavoro dipendente a tempo determinato presso la ASL Pescara, attraverso utilizzo della graduatoria aziendale vigente, sono pari a 39 unità.

Le 5 unità di personale interinale ancora attivo derivano da assunzioni effettuate in epoca anteriore alla approvazione della graduatoria aziendale vigente.

Tali unità risultano in temporaneo trascinamento per esigenze di servizio, tenuto conto che la graduatoria ASL è in fase di aggiornamento per le verifiche in corso sulle ulteriori posizioni degli idonei.