Pubblicati tre nuovi bandi con scadenza 12 luglio

Pescara, 13 giugno 2025 – Il Comune di Pescara apre le porte a nuove opportunità lavorative con la pubblicazione di tre concorsi per l’assunzione di personale a tempo pieno e indeterminato. L’annuncio arriva direttamente dal sindaco Carlo Masci e dall’assessore al Personale Eugenio Seccia, che sottolineano come queste selezioni rappresentino un ulteriore passo avanti nel piano assunzionale dell’ente, reso possibile grazie all’uscita dal predissesto finanziario.

I bandi, pubblicati oggi con scadenza fissata al 12 luglio 2025, riguardano due profili da specialista tecnico, uno da specialista in attività culturali e un posto per geometra. Tutti i ruoli rientrano in un progetto di rafforzamento dell’efficienza amministrativa.

E non finisce qui: l’amministrazione ha già annunciato un prossimo concorso per il potenziamento della polizia locale, che porterà all’assunzione di otto nuove unità.

Intanto, prosegue l’iter dei concorsi banditi a dicembre 2024, per cui sono arrivate oltre 1.500 candidature. Le prove scritte, già calendarizzate per la prima metà di luglio, riguarderanno dieci figure professionali tra cui ingegneri, architetti, psicologi del lavoro, educatori d’infanzia, specialisti informatici e amministrativi.

“Si tratta di una svolta significativa per il Comune”, ha commentato Seccia, “che conferma la solidità finanziaria dell’ente e la volontà di garantire occupazione stabile e qualificata, valorizzando le competenze locali”.