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      FEDERMANAGER ABRUZZO E MOLISE: FRANCA CAMPLONE ALLA PRESIDENZA

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      Pescara, 15 maggio 2025 – Franca Camplone, manager di lungo corso con provenienza da
      incarichi dirigenziali Wind ed Enel, è il neoeletto Presidente di Federmanager Abruzzo e
      Molise. Votata dall’Assemblea degli iscritti , riunitasi ieri a Pescara per rinnovare le cariche
      del triennio 2025-2028, ha ottenuto il pieno consenso con acclamazione da parte dei
      votanti.
      L’Assemblea ha anche rinnovato il Consiglio direttivo, il collegio dei Revisori e il collegio
      dei Probiviri che risultano così costituiti:
      Consiglio Direttivo

      1. Carchiolo Gianni
      2. De Luca Alessandra
      3. Di Memmo Fabio
      4. Gervasi Vittorio
      5. Leombruni Bruno
      6. Pervolaraki Irini
      7. Prisco Giuseppe
      8. Roveda Gianni
        Collegio dei Revisori:
      9. Loli Loredana
      10. Santedicola Marco
        Collegio dei Probiviri :
      11. Calabrese Teodoro
      12. Lato Antonello
      13. Pucci Francesca
        Franca Camplone, pescarese, classe 1957, già componente del Gruppo Minerva
        Federmanager, ha ricevuto il testimone dal Presidente uscente Florio Corneli, che ha
        guidato e assicurato solidità all’Associazione negli ultimi 20 anni. Nel riconoscimento
        delle qualità umane e professionali del past-President, Camplone ha proposto ed ottenuto
        dall’Assemblea che Florio Corneli venisse indicato come Presidente Onorario di
        Federmanager Abruzzo e Molise.
        «Voglio ringraziare l’Assemblea per questa apertura di fiducia che mi viene offerta e per la
        condivisione del programma che ci impegnerà da qui ai prossimi tre anni», ha dichiarato il
        neo–Presidente Franca Camplone. «Intendo offrire risposte concrete ai manager
        industriali, sia a chi è in servizio sia a chi è in pensione, con una particolare attenzione ai
        giovani manager. Federmanager Abruzzo e Molise proseguirà nella sua politica di relazioni
        industriali sempre più contemporanee e rispondenti alle esigenze delle aziende e dei loro
        dirigenti, in un contesto di crescente complessità, che richiederà manager dotati di
        pensiero laterale, capacità di bilanciare vita e carriera propria e del team, chiarezza degli
        obiettivi e vision chiara: sono questi, infatti, i requisiti che- a mio avviso- si vanno
        delineando e costituiscono le skills dei dirigenti del futuro, sempre meno decisori, ma più
        leader di uomini.
        A loro supporto, ritengo fondamentale rafforzare il nostro ruolo di parte sociale,
        propositiva e decisa nelle istanze che rappresentano i manager del futuro nei confronti di
        aziende, istituzioni e politica».
        Florio Corneli, presidente uscente, già componente Cida, la Confederazione che riunisce le
        organizzazioni di rappresentanza dei manager pubblici e privati, ha dichiarato: “Le mie
        congratulazioni al nuovo Presidente, che apprezzo per le sue doti manageriali e per la
        conoscenza approfondita del contesto di innovazione che oggi impegna le aziende
        industriali. Sono certo che, insieme alla squadra, proseguirà sulla strada della
        valorizzazione del management abruzzese e molisano, rafforzando il ruolo dell’
        Associazione territoriale nell’ambito delle relazioni industriali e del dibattito istituzionale,
        politico e sociale.”

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